Toggle Navigation
小可书屋
Search
Search
Advanced Search
Upload
Guest
Login
Register
Browse
Books
Hot Books
Top Rated Books
Discover
Categories
Series
Authors
Publishers
Languages
Ratings
File formats
Shelves
Convert book format:
Convert from:
-- select an option --
EPUB
Convert to:
-- select an option --
PDF
MOBI
AZW3
DOCX
RTF
FB2
LIT
LRF
TXT
HTMLZ
RTF
ODT
KEPUB
Convert book
Upload Format
Book Title
Author
Description
公司管理中“高情商管理”的价值已经被广泛认可,但当考虑“如何让管理层更好地履行他们的管理职责”时,公司有时会忽略“情商”的影响。公司普遍认为管理者在技术层面的技能更容易“培训”。因此,一般情况下,公司的培训更倾向于弥补与当前最先进知识的差距,引进提升生产力的最新技术,检查公司政策的更新,等等。在确定领 导岗位时,公司存在这样一种约定俗成的想法:我们并没有时间花在培养管理者的情商上,我们需要寻找一位情商较高的管理者,让他建立公司内部和谐的人际关系网从而稳固提升生产效率。
Identifiers
Remove
Add Identifier
Tags
Series
Series ID
Rating
Fetch Cover from URL (JPEG - Image will be downloaded and stored in database)
Upload Cover from Local Disk
Published Date
Publisher
Language
View Book on Save
Fetch Metadata
Save
Cancel
×
Book Details
...
Delete
Cancel
×
Fetch Metadata
Keyword
Search
Click the cover to load metadata to the form
Loading...